Martin Hermann

Mein Ansatz

Der Personzentrierte Ansatz nach Carl Rogers geht von der Fähigkeit eines jeden Menschen aus, sich zu entwickeln. Die Grundpfeiler des Personzentrierten Ansatzes sind die Wertschätzung der Persönlichkeit und das emphatische Verstehen aus dem Bezugsrahmen der*s Klient*in heraus.  Der stets respektvolle Umgang im Miteinander sorgt für eine förderliche Arbeitsatmosphäre.

Zugleich richtet der Systemische Ansatz den Fokus dabei auf die Wechselwirkung in den Systemen, in denen der Mensch eigebunden ist und ebenso auf die Ressourcen des Menschen. Die Rollenreflexion und Perpektivwechsel im Beratungsprozess sind Quellen für persönliche Entwicklung, Hypothesen und Erklärungsmuster.

Mir ist es wichtig Ihnen dies zu ermöglichen und Sie in Ihren Themen zu begleiten. Als Credo gilt: Beziehung zwischen Berater*in und Klient*in ist Begegnung.

Im Rahmen meiner eigenen Qualitätssicherung nehme ich regelmäßig an einer Intervisionsgruppe sowie kontinuierlichen an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen als auch gruppendynamischen Trainings teil. Zudem verpflichte ich mich als Mitglied zur Einhaltung der ethischen Richtlinien der GwG und den ethischen Leitlinien der DGSv.